很多朋友想知道：什么樣的跳槽頻率是HR能接受的？一般來(lái)說(shuō)，剛剛就業(yè)的初期跳槽是很正常的。所以當(dāng)你發(fā)覺(jué)自己真的不適合這個(gè)行業(yè)或非常厭惡這份工作，就沒(méi)有必要硬撐一年或者更久。
第一份工作后的第一次跳槽往往是大家糾正自己職業(yè)路徑的最好機(jī)會(huì)。如果做了兩份甚至三份工作后突然發(fā)覺(jué)自己走錯(cuò)了，那么再選擇就會(huì)很難。所以需要提醒大家的是第一次跳槽一定要慎重。如果是不喜歡一份工作或一個(gè)行業(yè)而跳槽，就一定要考慮好今后的職業(yè)方向，不要出現(xiàn)第二次乃至于第三次的糾錯(cuò)。
關(guān)于跳槽的周期其實(shí)并沒(méi)有一個(gè)固定的答案。畢竟每個(gè)人面臨的情況都不相同。假如你的第一份工作能做滿三年再跳槽將擁有一份很漂亮的簡(jiǎn)歷。
跳槽問(wèn)題也是金湖縣人民醫(yī)院HR關(guān)注的。
金湖縣人民醫(yī)院始建于1960年，經(jīng)過(guò)四十多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，目前已形成一所科室齊全，技術(shù)力量雄厚，設(shè)備先進(jìn)，環(huán)境優(yōu)美的綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院和愛(ài)嬰醫(yī)院，成為全縣醫(yī)療、教學(xué)、科研的中心。
金湖縣人民醫(yī)院1996年被揚(yáng)州大學(xué)醫(yī)學(xué)院確定為臨床實(shí)習(xí)基地，具有帶教醫(yī)學(xué)院實(shí)習(xí)生的資格，每年平均接受各類醫(yī)學(xué)院校大、中專實(shí)習(xí)生30余人；作為金湖縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)骨干的培養(yǎng)基地，平均每年接受基層各類進(jìn)修人員10人左右；還肩負(fù)著金湖縣衛(wèi)生進(jìn)修班、老年大學(xué)的臨床教學(xué)和社區(qū)服務(wù)任務(wù)。
最后提醒一下：大家剛找工作時(shí)，不要盲目攀比行業(yè)、工資、公司環(huán)境等，重要的是能否把專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，自己能否適應(yīng)社會(huì)，能不能找到合適自己的行業(yè)/崗位。大學(xué)生剛畢業(yè)容易茫然，產(chǎn)生失落感，應(yīng)該保持平和心態(tài)，攢足后勁，多積累、多學(xué)習(xí)，為自己多打造幾個(gè)賣點(diǎn)，走穩(wěn)走好第一步，以后跳槽才會(huì)有更多的選擇。
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